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10月19日『今日はイクメンの日』パパが育児を楽しみ、パパが育児を頑張る日です。

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『イクメンの日』男性の育休ってどのくらい広まったの?

画像はイメージ写真です

10月19日は、「イクメンの日」。 男性の育児休暇を推進すべく、パパが育児を楽しみ、頑張る日と、2011年にイクメンオブザイヤー実行委員会が制定した日です。

イクメンの日って?

10月19日がイクメンの日になったのは、10(トウサン=父さん)と19(イクジ=育児)の語呂合わせから。

ただ、自分の子どもなのに、父親が子育てに協力すると「イクメン」として評価されるのは、日本社会で今まで男性が育児に参加してこなかった背景があります。



「イクメンオブザイヤー」は2011年から、男性の育児休暇を推進するための啓もうイベントして、育児を楽しみ、妻の幸せを考える男性に贈られている。

都内の区市で男性の育児休業取得率、トップは88.9%

厚生労働省は、男性の育休取得率の目標を、2020年までに13%としている。ただ、上司や同僚の目を気にしたり、キャリアを気にしたりしてなかなか育休を取れない男性は多い。

実際は、どのくらい広まっているのだろうか?

内閣府男女共同参画局によると、2017年度の男性育休取得率は5.14%だった。一方、女性の育休取得率は83.2%で、男女差が激しい現状は打破できていない。

東京都内の自治体では、男性職員がどのくらい育休を取れているのか。地方政党の「東京・生活者ネットワーク」が10月16日、23区26市の調査結果を発表した。

トップは狛江市の88.9%。厚労省の目標値(13%)を超える自治体は、20あった。だが、10%に満たない自治体も20あり、5自治体では0%だった。昭島市は回答がなかった。

また、部下や同僚などの育児や介護・ワークライフバランスに配慮し、理解のある上司としての宣言を対外的に行う「イクボス宣言」を、16の自治体で取り入れています。









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